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Secteur(s) professionnel : |
Accueil, hôtellerie, tourisme.
Accueil-Tourisme-Animation
Commerce-Vente-Magasinage
Comptabilité-Gestion-Secrétariat-Bureautique-Informatique
Services aux Personnes-Santé-Social |
Niveau : |
IV |
Diplôme(s) acquis : |
BacProAg |
Diplôme(s) requis : |
BEP, BEPA, CAP, CAPA |
Statut(s) : |
Apprentissage, Formation Initiale |
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Conditions
d'admission |
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Entrée en 2nd :
Après une classe de 3ème générale.
Entrée en 1ère : Après une classe de CAP, CAPA Services.
Être issu d'une classe de seconde générale, professionnelle ou technique.
Dans tous les cas :
Motivation pour la formation souhaitée. Entretien avec la directrice de la MFR de Saint-Hippolyte-du-Fort.
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Modalités |
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Une expérience professionnelle acquise selon deux modalités en alternance durant trois ans :
PAR APPRENTISSAGE : obtenir un contrat d’apprentissage de deux ans est signé avec un employeur
PAR VOIE SCOLAIRE : une implication du stagiaire dans des structures d’activités différentes.
Chaque stage est choisi en fonction d’objectifs précis dans différents secteurs :
Stages :
Classe de 2nd
16 semaines de stages |
Classe de 1ère
17 semaines de stage |
Classe de terminale
19 semaines de stage
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Types de structures :
petite enfance, personnes âgées,
commerces de proximité... |
2 stages dans une structure :
à caractère social
de services de proximité |
2 stages selon l'objectif :
action professionnelle
Stage principal |
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Contenus |
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Formation générale : enrichir vos connaissances
MG 1 : Français, Histoire Géographie, Éducation socioculturelle et communication
MG2 : Langues et cultures étrangères
MG3 : Éducation physique et sportive
MG4 : Mathématiques, Physique-Chimie, Biologie - Ecologie, Informatique
Formation professionnelle : savoir faire professionnel
Territoires ruraux
Les organisations de services
Les services en milieu rural et besoins des usagers
Informatique et communication
Pratiques professionnelles
Anglais professionnel
Action professionnelle au service du développement local
Enseignement à l'Initiative de l'établissement / Thème Sociétal |
Structures
d'accueil |
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Office de tourisme/Organismes culturels, éducatifs et sportifs Maison de la culture/Patrimoine…
Associations de services aux personnes/Maison de retraite/Crèche/Foyer…
Administrations/Collectivités locales et territoriales/ Syndicats intercommunaux/Coopératives…
Entreprises agricoles et industrielles
Entreprises bancaires et commerciales |
Débouchés |
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Le Technicien des Services aux personnes et aux territoires exerce son activité dans l’ensemble des secteurs couvrant les services de proximité.
Vie active :
Agent de cohésion sociale, Agent de proximité, agent d’accueil multiservices
Agent d’accueil culturel
Assistant de la vie quotidienne, accompagnateur et animateur de projet …
Poursuite d’études :
BTS Animation et Gestion Touristiques locales, BTS Service Espace Rural, BTS Économie Familiale et Sociale …
Accès aux concours administratifs, aux concours aux carrières sociales et paramédicales (infirmière, éducateur spécialisé, ATSEM, aide soignante …) |
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